早上9點鐘，會議現(xiàn)場座無虛席，首先有營銷總監(jiān)李啟才進行第一季度的銷售進行總結(jié)，通過大家全體同仁的共同努力，銷售規(guī)模同比增長57.8%，新加入金球潤滑油的合作伙伴接近30家；對銷售人 員的工作狀態(tài)和業(yè)績給予了充分的肯定，他表示，作為金球潤滑油還有很長的路需要走，銷售人員要把戰(zhàn)斗的第一線放在市場的最前線，要和諸多合作伙伴緊緊相連在一起，在拓展市場的同時，不 僅把金球潤滑油的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推廣給客戶，更要積極傳達產(chǎn)品理念、完善產(chǎn)品的服務(wù)工作。李總監(jiān)主要從第一季度的實際銷售規(guī)模的增長結(jié)構(gòu)，新開發(fā)的客戶的貢獻；市場存在的問題進行重點的刨析；對合同和人員管理都做了重要的部署和安排。并對4月份的工作重點進行了強化。以及對第二季度的銷售工作給予了展望。希望各位銷售精英能夠一往直前，以更加高昂的斗志投入到工作中去，力爭在2017年上半年取得更加輝煌的成績來。
2017年第一季度工作總結(jié)
2017年第一季度開發(fā)客戶獲獎人員：
31號下午，特意邀請了奧卡的張總對金球變速箱項目進行了技術(shù)的培訓(xùn)和操作，主要采取變速箱項目的課題培訓(xùn)、側(cè)重于變速箱項目的前景、市場容量、和換油一系列的流程設(shè)計管理和規(guī)范，通過專業(yè)的培訓(xùn)考試，讓每一位銷售經(jīng)理都能夠熟悉變速箱，熟悉變速箱的實際用油情況，能夠為客戶提供更好的幫助和指導(dǎo)。4月1號下午公司又聘請了天元陸兵的劉總就變速箱油的運作和維修給予了專業(yè)化的培訓(xùn)和模擬；讓同事們在學(xué)習(xí)中了解變速箱油，相信通過專業(yè)化的培訓(xùn)一定能夠更好的服務(wù)市場。
中山奧卡張總做現(xiàn)場講解
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