特邀工程師對康力博銷售人員進行團隊素質(zhì)拓展培訓

長期外派的銷售人員，總是行走在全國各地，團隊精神和公司文化的對銷售人員的影響能力，遠遠低于駐廠人員。為了進一步幫助銷售人員深入了解康力博企業(yè)文化、建立和諧團隊氛圍、提升銷售技能，康力博潤滑油特別邀請資深潤滑油工程師王工來廠對銷售人員進行系統(tǒng)化團隊素質(zhì)拓展培訓。

培訓內(nèi)容包括：測試您在周圍人中的影響力和支持者，教授銷售人員利用自媒體工具進行品牌宣傳和客戶開發(fā)的方法；銷售人員的自我介紹和被認同；如何建立團隊與完成團隊目標；通過小組織的溝通實現(xiàn)幫助團隊交流實現(xiàn)大問題的簡單化；通過小團隊的交流和頭腦風暴，形成具有創(chuàng)意的營銷方案和銷售政策。

△ 圖為王工程師教導大家利用手機進行自我展示與交流

△圖為王工程師為銷售人員進行認知與團隊認同培訓

△分組進行頭腦風暴——狼王隊

△分組頭腦風暴——雙槍隊

△分組頭腦風暴——鯤鵬隊

△分組頭腦風暴：魚骨流程圖