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推進標準化,優(yōu)化供給,讓設備血液愈加清潔 ——太原鋼鐵集團全優(yōu)潤滑管理的故事

2025論壇
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摘要:太原鋼鐵集團全優(yōu)潤滑管理的故事

(一)不銹鋼“2250”生產(chǎn)線見聞

20162月下旬,山西省會太原的最低氣溫常在零下10度之下徘徊。

然而,地處太原北郊的太原鋼鐵(集團)有限公司(以下簡稱“太鋼”)熱連軋廠不銹鋼“2250”生產(chǎn)線現(xiàn)場,依然保持著熱氣升騰的景象,因為不銹鋼生產(chǎn)對溫度的要求更高。225日,筆者在該生產(chǎn)線一側(cè)的參觀通道上,明顯領受到了鋼板軋制發(fā)出的高溫輻射。

盡管車間內(nèi)炙熱烤人,但是,在鋼板“隆隆”滾過軋制線的間隙內(nèi),胳臂上佩戴著“標準化”袖章的工作人員,還是不斷走近設備附近,或是觀察,或是使用儀器對設備進行檢測。

一位工作人員走過,筆者攔住了他。

他叫高子榮,是專職點檢員。他手拿一個帶有短天線的形似“大哥大”手機的便攜式儀器,介紹說:“這是‘點檢儀’。我使用它,通過溫度測量和振動測量來對設備和潤滑油的參數(shù)進行檢測,點檢儀上測出的數(shù)據(jù),還可以和公司聯(lián)網(wǎng)。”

“這種點檢儀能檢測哪些設備?”“請您看看——”他把點檢儀指向腳下的地面,點檢儀發(fā)出的紅點照在地面上,接著,點檢儀的屏幕上顯示:水泥地板的溫度為攝氏“22”度。

“這種點檢儀也有對潤滑油的檢測功能嗎?”“當然可以了。”筆者繼續(xù)發(fā)問:“您在高溫環(huán)境下工作,熱吧?”“習慣了。但是,點檢,還是要離設備近一些,這樣才能更好地觀察和檢測,及時發(fā)現(xiàn)問題。”高點檢員還說:“公司要求點檢員8小時的工作,要保證設備24小時的正常運轉(zhuǎn),5天的工作要保證7天的運轉(zhuǎn)。我們上下午各有一次巡檢,一次2個小時。”

在生產(chǎn)線現(xiàn)場,還有佩戴著“標準化推進者”袖章的工作人員——他們是設備主管。

在車間內(nèi)的看板上,張貼著由“太鋼不銹鋼股份公司熱連軋廠”下發(fā)的文件:“2016年安全管理專業(yè)經(jīng)濟責任制”。該文件的落款日是今年129日。

太鋼公司裝備部的工作人員介紹:“面對鋼鐵市場的嚴峻局面,今年我公司對設備和安全管理都抓得更緊了,而且這些工作都與經(jīng)濟掛鉤了。因此,工作不能有一點馬虎,要努力把降本增效、止損減虧的措施落實好。”

熱連軋廠設備能源科主管葉東喜,列舉了該廠在設備和潤滑管理中的進步和變化。

——設備檢修,原每月需要42小時,后減少到32小時,今年的目標,要控制在24小時。檢修次數(shù),原來每周4次,而從去年6月起,減為每周2次。這樣,使得檢修費用顯著下降了。

——潤滑油管理,噸鋼消耗由過去的每噸最高3.2元,降到2.8元,今年的指標是每噸1.6元。在一些設備中,使用國產(chǎn)潤滑油的比例不斷提高。“現(xiàn)在,價格高的油用的不多了。” 葉東喜說。

在離開不銹鋼“2250”生產(chǎn)車間時,廠房一側(cè)的一幅大標語赫然映入人的眼簾,上書:“建設全球最具競爭力的熱軋工序”。

(二)根據(jù)油品質(zhì)量和指標選擇合適的油

不銹鋼“2250”生產(chǎn)線,是太鋼人的名片。到2016年,這條生產(chǎn)線已投產(chǎn)10年了。   

現(xiàn)在,太鋼已發(fā)展成為全球最大、工藝技術裝備水平最高、品種規(guī)格最全的不銹鋼企業(yè)。

因此,不銹鋼熱連軋廠的設備和潤滑油管理,多年來受到了太鋼領導和公司有關部門,乃至普通員工的關注。

近年來,鋼鐵企業(yè)的全優(yōu)潤滑管理、降低單位鋼材潤滑成本等工作,也成為降本增效、止損減虧的重要一環(huán),太鋼人也在全力推進。

對潤滑油的選擇,太鋼人堅持了是實事求是的態(tài)度。他們沒有僅僅從價格出發(fā),而是依據(jù)多年的潤滑管理經(jīng)驗,通過油品的性價比來計算綜合成本,從而做出最優(yōu)的選擇。

太鋼裝備部機械室的機制和液壓潤滑專業(yè)員劉國亮工程師認為:“在設備潤滑上,關鍵是要選擇合適的油。”

而某些設備依然需要使用的進口油,太鋼采購部門,也在充分了解各生產(chǎn)線的需求和征詢設備管理部門的意見后,制訂出相應的采購計劃。比如,油膜軸承油,還是較多使用了國際知名企業(yè)殼牌公司的產(chǎn)品。這就是為什么太鋼在潤滑油使用中,既提高了使用國產(chǎn)化油的比例,也依然在一些設備中堅持使用進口油的考量所在。

加強過程監(jiān)控、實事求是地根據(jù)在用油品的質(zhì)量和指標變化,延長油品的使用期限,使得過去以周期換油的做法,在太鋼一去不復返了。

熱連軋廠設備能源科助理樊峻麟介紹說:“由于我們加強了日常檢測,掌握在用油的指標變化,‘2250’生產(chǎn)線的精軋、粗軋的齒輪油,已經(jīng)連續(xù)4年沒有全部更換了。這就顯著節(jié)約了一筆支出。”

他介紹,2015年,太鋼“2250”生產(chǎn)線的油耗,比 2014年的噸鋼消耗,降低了0.23元。另一條“1549”熱軋生產(chǎn)線,比2014年的噸鋼消耗降低了0.70元(注:也因為該生產(chǎn)線去年沒有中修)。

“要延長油的使用壽命,減少跑冒滴漏,要求人的細心觀察。點檢人員如果離開設備遠,啥也看不見,怎么行?不能讓漏油的地方漏大了!”熱連軋廠作業(yè)區(qū)的液壓潤滑專職點檢員、太鋼唯一的液壓首席技師王建寧,生動地總結了他們開展油品管理和點檢工作的經(jīng)驗。

“要及時發(fā)現(xiàn)潤滑油在設備運行和管道中的‘跑冒滴漏’,我們總結出了5種方法:‘聞、摸、看、測、聽’”。

“比如‘看’,其中之一是要觀察冷卻水,如果設備漏油了,在水中是能夠發(fā)現(xiàn)的,當然,鼻子也能夠聞得到。”

據(jù)了解,太鋼對使用潤滑油的企業(yè)直至班組,逐年細化了相關的考核與獎懲制度。

“上個月,我們在一次點檢中發(fā)現(xiàn),支撐滾的油膜軸承密封不好,進水了。后得到了及時處理。”王建寧舉例:“如果噸鋼潤滑油的消耗每超過1分錢,我們就要被考核200元!”

采訪了這些管技人員后,筆者得知,他們都具有大學本科相關的專業(yè)學歷,而且都在設備和潤滑管理崗位上持續(xù)工作了十年以上,個個都是過硬的業(yè)務骨干,其專業(yè)水準和對設備的熟知了解,給人留下深刻印象。

這,可能就是太鋼在這一工作中體現(xiàn)出來的人才支撐吧。

(三)給潤滑油“戴牢”清潔的帽子

向?qū)I(yè)人員問詢設備潤滑問題,答案很簡單——因為大道至簡。

太鋼裝備部機械室的專業(yè)人員,一再強調(diào):“油品的清潔度是最重要的。抓住油品清潔度,工作就主動了。”

那么,怎樣來確保油品從采購、進入油箱和使用中的清潔度呢?

太鋼采取了一系列措施,其中有:

——加油時必須進行嚴格的清潔操作:油品進入加油小車要經(jīng)過兩次過濾,一次是10微米的濾芯,一次是5微米的濾芯,之后,這些油才能加入油罐。而油罐還有獨立的過濾系統(tǒng),過慮比要達到百分之二百,要保證加進去的油要達到NAS 標準的6級到5級。

——使用過程中,使用便攜式清潔度檢測儀對油品進行檢測,一般一周一次或是二次到三次。要求油品清潔度保持在NAS 標準的4級以下。如果發(fā)現(xiàn)清潔度有變化,就應查找現(xiàn)場有無滲漏點,如情況嚴重,需停機處理;如不嚴重,就使用“凈油劑”強制過濾。

隨著監(jiān)控裝置和物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)都已實現(xiàn)了對設備包括潤滑油的在線監(jiān)控。但是,也有的企業(yè)因為種種原因,常常對有關潤滑油的溫度和壓力等的監(jiān)控報警信號予以強制處理,或是對少量的報警信號不予重視,反映遲滯。

“我們認為,這種對報警信號予以強制的做法就是隱患,是不能允許的。小問題往往會釀成大事故。”因此,太鋼在這一方面做出了嚴格的規(guī)定。

太鋼的潤滑管理專業(yè)人員還認為,對油膜油的進水處理,是個技術活。雖然現(xiàn)在有人工脫水的技術,但是,對油箱中的潤滑油使用凈水劑后,使得原來油品中含有的添加劑也會流失,致使油箱中的油品發(fā)生變化或是劣質(zhì)化了。

為了解決這一問題,太鋼的油膜軸承油箱都設置了兩套,對一套含水的油箱予以“靜置”處理,待油箱中的水完全沉淀并放水后,再與另一套油箱調(diào)換使用。而一般不采用油水的強制分離方法。

“還有一條,就是要抓好濾芯的管理。濾芯的質(zhì)量可靠,使用維護得好,過濾效果和油品清潔度也就得到了基本保障。” 劉國亮工程師說。

為了做好濾芯的管理,太鋼裝備部還請來濾芯生產(chǎn)廠家的技術人員,為太鋼的設備和潤滑管理人員進行技術培訓。

太鋼的設備的潤滑油管理技術人員,近年來,還開展了與潤滑油有關的國家標準或行業(yè)標準的搜集整理工作,這一基礎工作的目標就是:提高設備潤滑管理的標準化水平,促進工作的規(guī)范化,同時,也力爭確保潤滑油的清潔度。

回顧多年來的全優(yōu)潤滑管理經(jīng)歷,劉國亮深有感觸地說:“抓住油品清潔度,很多工作就主動了。”他還介紹,一些保持著一定清潔度的潤滑油,即便是被替換后,還可以在潤滑要求不太高的設備中繼續(xù)使用。

從潤滑油的進廠,到潤滑油壽命的終結,太鋼人努力給潤滑油“戴牢”清潔的帽子,促其有效達標運轉(zhuǎn)。這,不僅對降本增效和環(huán)保具有積極意義,也顯示著管理人員的智慧。

(四)與外商演繹互助佳話

一些企業(yè)的經(jīng)驗表明,實現(xiàn)全優(yōu)潤滑管理,除了用油企業(yè)的努力以外,供油商家的積極參與和服務,常常成為潤滑油管理鏈條中的重要一環(huán)。

近些年來,太鋼人和國內(nèi)外的供油商家一直保持著良好的互動關系。一些國際知名企業(yè),如殼牌等公司的技術服務人員,經(jīng)常到太鋼開展現(xiàn)場技術服務,還有的與太鋼設備部不斷聯(lián)合組織技術培訓活動。

“通過和知名油品供應商的接觸,我們也開闊了眼界,了解到國內(nèi)其他企業(yè)的一些做法,這對于提高、完善我們的管理有很多益處。”太鋼的專業(yè)人員普遍認為:“一些進口油,不僅產(chǎn)品質(zhì)量過硬,售后和技術服務也是很到位的。”

筆者在太原期間,聽說了殼牌為太鋼油膜油供應“救急”的一件事。

今年春節(jié)前夕,太鋼物資采購部門十分緊急地向殼牌公司提出:請殼牌公司盡快解決100桶油膜軸承油的供應,而中間只有一天的時間。

時間要求太緊,殼牌公司駐太原的服務經(jīng)理立即向總部匯報,旋即,一場緊急協(xié)調(diào)活動在殼牌公司展開。

殼牌公司迅速解決了貨源,又協(xié)調(diào)物流公司,以最快的速度,在三日后把100桶油送到了太鋼,緊接著,又在二日后運到了太鋼后來追加的100桶油。就這樣,解決了太鋼的燃眉之急。

這次“救急”供油的圓滿結局,既是殼牌公司一貫的服務理念和作風所致,也是太鋼專業(yè)人員與油品供應商多年往來配合、雙方高度互信的完美體現(xiàn)。

筆者還發(fā)現(xiàn),20144月,殼牌公司還向太鋼提供了可替換油品的目錄,以指導太鋼的換油工作。

著名外資企業(yè)對太鋼提供如此盡心盡力的服務,其實也是太鋼人自己的表現(xiàn)“掙”來的——因為,太鋼的全優(yōu)潤滑管理,也同樣得到了外商專業(yè)人士的“青睞”。


據(jù)悉,2015年,太鋼的科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品的推出,捷報頻傳:

——國內(nèi)首次開發(fā)的鐵素體耐熱鋼中板實現(xiàn)供貨,效果顯著。

——國內(nèi)首次生產(chǎn)的寬幅304N熱軋卷板,成功替代進口。

——自主研發(fā)生產(chǎn)的不銹鋼螺紋鋼筋,成功中標文萊跨海大橋項目。等等

毫無疑問,這其中,包含著太鋼設備管理全優(yōu)潤滑管理做出的一份貢獻。

太鋼,與潤滑油和潤滑管理有關的故事,還再繼續(xù)……

 
 
 
 
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